Esnaf
"Kepenk senin, mesai senin, dert de senin." İlkokulla girilen, diplomasız işler içinde iyi başlayan bir maaş. Esnafın çocuğu ilk işinde babasının tezgâhına geçebilir.
Nasıl girilir
- Nerede: Persona sekmesinde "İş" kapısının ardındaki "İş bul" listesinde, Ticaret başlığı altında. Liste 16 yaşında açılır; giremediğin işin yanında sebebi yazar.
- Şartlar: en az ilkokul; zeka en az 15.
- 16-17 yaşında: listeden başvurursun, kısa bir mülakattan geçersen girersin (ilan panosu ve listeden indirimli giriş 18 yaşında açılır). Okula gidiyorsan iş yarı zamanlıdır, maaşın yarısı ödenir.
- 18 yaşından sonra iki yol: listeden mülakatsız hemen girersin ama maaşın %20 düşük başlar; ya da listenin üstündeki ilan panosundan başvurursun (4-6 ilan, her biri birkaç gün açık): "Piyasa maaşı" tam maaş, "İyi maaş" %15 fazla, "Yüksek maaş, zor mülakat" %30 fazla.
- Babanın yanında: baban Esnaf ise 18-25 yaşında, çalışmıyorken gelen "Artık bir şey yapman lazım" kararında onun yanına en alttan girebilirsin.
- Çalışırken başka işe başvuramazsın; önce "İstifa et". Milletvekili ya da bakan olduysan maaşlı işe giremezsin.
Mülakat
Üç mantık sorusu sorulur, bu meslekte zorluk kolay. "Yüksek maaş, zor mülakat" ilanında sorular bir kademe zorlaşır.
| Doğru cevap | Sonuç |
|---|---|
| 3 | İşe alınırsın, maaşın %10 fazla başlar |
| 2 | İşe alınırsın, normal maaş |
| 0-1 | Bu defa olmadı. Aynı işe hemen yeniden başvurabilirsin; elendiğin ilana yalnız reklam izleyip bir kez "ikinci görüşme" isteyerek |
Basamaklar ve maaş
| Basamak | Kıdem | Satış | Disiplin | Günlük maaş | En yüksek |
|---|---|---|---|---|---|
| Tezgâhtar | giriş | yok | yok | 13.667₺ | 22.209₺ |
| Dükkân Sahibi | 3 yıl | 36 | 19 | 15.717₺ | 25.540₺ |
| Şube Sahibi | 5 yıl | 50 | 28 | 17.767₺ | 28.872₺ |
| Toptancı | 7 yıl | 64 | 37 | 19.817₺ | 32.203₺ |
Bilgi: Maaşlar Türkiye'de, 30 günlük yılda, kıdemsiz ve zekan 42-43 iken alacağın günlük tutardır; işe ilandan normal maaşla girdiğini varsayar. "En yüksek" sütunu zekan 85 ve üstündeyken (×1,25) ve kıdem tavanına (×1,3) vardığında alacağındır. Şehir, ülke ve yıl uzunluğu ayrıca çarpar.
- Kıdem: maaş yıllar geçtikçe artar ve girişin en çok 1,3 katında durur. Artışın yarısına yaklaşık 6,6 yılda varırsın, sonrası yavaşlar.
- Zeka: zekan düşükse maaş dörtte bire kadar az, 85 ve üstündeyse dörtte bir fazla.
- Basamak: her terfi maaşı girişin %15'i kadar artırır.
- Giriş yolu: 18 yaşından sonra listeden hemen girersen ×0,80, ilandan girersen ×1, ×1,15 ya da ×1,30; mülakatta üç soruyu da bilirsen ×1,10. Bu çarpan o işteki bütün terfilerine taşınır.
- Okurken: 18 yaşından önce okula giderken ya da üniversitedeyken iş yarı zamanlıdır, maaşın yarısı ödenir ve kıdem yarı hızda birikir.
Terfi
- Şartlar tutunca iş kartında "... için terfi iste" düğmesi çıkar. Şartlar: kıdem (bu işte geçen yıl), Satış ve Disiplin; tablo yukarıda.
- Terfi kesin değil: şansın %25 ile %92 arasında. Şartın tam sınırındaysan ve itibarın 50 ise yaklaşık %49. Şartı aştıkça ve itibarın yükseldikçe şans artar; işte şanslı günün de büker.
- Yılda bir kez deneyebilirsin. Tutmazsa ertesi yıl yeniden.
- Terfi tutunca yeni maaş o gün yazılır, maaş düşmez, itibarın 3 artar.
- Her çalışma yılı Satış hızlı, Disiplin daha yavaş büyür; üst basamaklarda büyüme hızlanır. Ama her yeteneğin kişisel bir tavanı var, üst basamaklar çoğu zaman kurs ister (Kurslar).
Mesleğin kuralları ve olayları
- İşe girince itibarın 2 artar.
- Olaylar: "Veresiye defteri" (28-40 yaş): defterde ödemeyen isimler var; yazmaya devam eder, veresiyeyi kapatır ya da tek tek ararsın.
- "Kasa dört bin fazla verdi" (18-30 yaş): fazlayı tutanağa yazarsan itibar artar; cebe koyarsan fiş çıkınca zimmet davası açılabilir.
- "Sonra yaparız" (18-25 yaş): maaş elden, sigorta yok. Yazılı isteyebilir, susabilir ya da işi bırakabilirsin.
- "Cumartesi dersleri" (27 yaş ve üstü): şirket sertifika programının yarısını öder. Yazılırsan sonra başka firmalardan daha yüksek maaşlı teklif gelebilir.
- Bunların dışında her çalışana gelen genel iş olayları da var: patronun bağırması, gece mesaisi, işten çıkarma dalgası, tükenmişlik, genç müdür.
Sağlığa ve mutluluğa etkisi
- Sağlığına yıllık bir etkisi yok. Ağır iş sayılmaz; yıl içinde bir kez hareketli bir aktivite yapmazsan yaşam kalitesi düşer.
- İtibar üzerindeki yıllık etkisi çok küçük (yılda üçte bir puan kadar, artış yönünde); birikir, yaklaşık üç yılda bir puan.
Emeklilik, hapis ve sabıka
- Emeklilik: 55 yaşından sonra iş kartında "Emekli ol" çıkar (maaşlı siyasi görevdeyken olmaz). 61-70 yaşında çalışırken emeklilik olayı da gelebilir. Emekli maaşı günde 7.667₺ taban, üstüne son maaşının %15'i: örneğin Toptancı basamağında günde 19.817₺ alırken emekli olursan günde yaklaşık 10.640₺.
- Emekli "Yeniden işe gir" ile tekrar çalışabilir; emekli maaşı kesilmez, yeni maaşın üstüne akar.
- Hapis: hapse girersen bu işi kaybedersin; basamağın, kıdemin ve önceki işlerden taşıyacağın deneyim de silinir. Çıkınca en alttan başlarsın. Hastaneye yatmak işini götürmez.
- Sabıka: bu işe sabıkayla da girilir. Sabıka yalnız Kamu, Sağlık, Hukuk ve Eğitim işlerini kapatır.
İpuçları
| İpucu | Neden önemli |
|---|---|
| Satış kursları | Ana yetenek Satış; Satış Temsilcisi ve Danışmanı da ister |
| Tezgâhtan Toptancı'ya | Dört basamak, son terfi 7 yıl kıdemle |
| Kıdem tavanı düşük | En çok 1,3 kat; büyüme basamaktan gelir |
İlgili konular
- Satış Temsilcisi: aynı gruptaki iş.
- Market: kendi dükkânını şirket olarak kurmak.
- Şirketler: kendi şirketini kurmak ve çalışan almak.
- Ticaret meslekleri: grubun ortak kuralları ve öbür meslekler.
- Meslekler: genel kurallar: iş bulma, mülakat, terfi ve kazanç her meslekte nasıl işler.